酒店餐饮承包合同范本

　　甲方：

　　乙方：威海凯奇餐饮有限公司

　　甲、乙双方就乙方承包甲方饭堂一事经友好协商达成一致，并签订本合同，共同遵守。

　　一、用餐标准：

　　早餐：

　　中餐：

　　晚餐：

　　夜宵：

　　二、价格

　　早餐 中餐 晚餐 夜宵

　　三、甲方的权利和义务：

　　1、甲方提供职工食堂经营场所及所需设备、餐具，并负责设备的维修。

　　2、甲方承担食堂用水、用电和煤气。

　　3、甲方根据其生产经营需要，每天应将员工就餐人数（±5%）提前交乙方安排，若有变动，甲方应提前四小时通知乙方。

　　4、甲方有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，有权定期对乙方食品卫生、安全、服务质量等进行抽查，发现问题可立即向乙方投诉，限期整改验收。对个别不良人员有权向乙方提出更换。

　　5、甲方有维持就餐秩序，并教育员工遵守食堂规章制度的义务，甲方员工应尊重乙方食堂工作人员，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房,进入厨房应遵守厨房卫生管理规范。

　　6、甲方对乙方在食堂工作中出现误餐事件，应及时通知整改，如乙方一意孤行，屡教不改，甲方有向乙方提出解除合同的要求。

　　四、乙方（广州市宝辉快餐服务有限公司）的权利和义务：

　　1、如甲方需要，乙方可代为办理《卫生许可证》及相关手续（甲方协助提供有关资料），乙方负责甲方食堂的经营及管理，按双方约定的标准和价格向甲方提供供餐服务。

　　2、乙方按需要提供持有合法证件和有效健康证的专业工作人员，并配备一名随时和甲方管理人员进行协调和联系的负责人，保证供需双方的随时沟通。

　　3、乙方在经营食堂期间，应遵守甲方厂区安全及卫生制度，乙方应妥善维护和使用甲方设施，如发生故意损坏，则加倍赔偿。

　　4、乙方应严格按照《广东省食品卫生管理实施办法》的规定进行管理，确保所供食品的质量与卫生。如发生食物中毒，经卫生监督机关检验确属乙方原因，其责任全部由乙方负担。

　　5、乙方工作人员工衣、工帽、工鞋、一次性口罩、手套由乙方提供，在食堂派餐时，乙方员工需注意个人卫生，讲文明，讲礼貌，保质保量，按供餐标准提供服务。

　　6、乙方在采购原材料时，不得用潲水油、乱菜、私宰猪肉及过期物品等，采购过程中尽量选择长期固定的供应商，并索取相关卫生许可证及产品检验合格证。

　　7、乙方食堂工作人员为甲方服务过程中，接触到有关甲方公司的情况，应当履行保密义务。

　　8、乙方可按甲方要求提前列出下一周的菜单，如临时有变动，需提前两个小时以上出通知并申明原因。

　　9、乙方必须虚心接受甲方意见，并根据甲方意见随时整改。

　　10、乙方保证厨房的卫生和负责餐厅的卫生，保持食堂的干净整洁。

　　11、乙方每月派食品卫生检查小组根据食品卫生法的.要求对厨房进行卫生检查，对不符合规范的地方进行及时的整改。

　　12、乙方应加强食物营养，合理调配食物。

　　13、乙方工作人员在食堂工作中所发生的工伤事故由乙方负责。

　　14、乙方必须对工作人员进行安全培训，由乙方原因造成的事故损失由乙方全部承担。

　　15、乙方需建立食堂卫生管理制度和各岗位卫生规范，并要求员工严格执行。

　　五、结算方式

　　每月5号之前，由乙方将上月用餐人数统计后与甲方负责人员进行核对，经核对无误后乙方开具有效给甲方（税金另议）,甲方收到后一周内转帐或支票支付给乙方。

　　六、其它事项

　　1、如因市场原因导致各种原料价格波动过大（综合波动幅度为20%以上），双方可协商进行用餐标准或价格的适当调整。

　　2、在合作期间，如甲方对乙方工作不满意，可提前一周书面通知乙方后终止合同。如乙方原因需终止合同，需提前一个月书面通知甲方。

　　七、此合同一式两份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　负责人：

　　年月日

　　乙方：（盖章）

　　负责人：

　　年月日

酒店餐饮承包合同范本

　　发包方：易家湾小学(以下简称甲方)

　　承包人：王学智 卢彪

　　国家实施营养早餐计划从本学期开始，要求义务教育阶段的学生由国家每生每天补助3元的营养早餐。(我校指1至4年级学生)，一定要在3月20日前让学生吃到标准为3元的营养早餐，另我校受中国田博士资助的营养午餐计划也已启动，每生的补助标准为每天4元，鉴于这种情况，当务之急是食堂改造，上级要求我们必须在3月18日前完成食堂改造，迎接台商的验收，为此，根据《中华人民共和国合同法》，结合本工程具体情况，甲、乙双方本着遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，就甲方餐厅及伙房改造维修工程施工事项协商一致，订立本合同。

　　一、工程承包内容：

　　甲方餐厅及伙房维修改造。

　　二、维修改造计划：

　　地址：操作间为原食堂两间，餐厅为幼儿园三间教室。

　　三、工程价款：

　　1.材料费：

　　(1)地砖：0.6X0.6的地砖200块，每块18元左右，预计3600元;

　　(2)墙砖：0.3X0.45的墙砖720块，每块5.5元左右，预计3960元;

　　(3)水泥：3吨，每吨500元，共计1500元。(包运费)

　　(4)白水泥：40斤约40元;

　　(5)红砖：800块，每块0.40元，共计320元。

　　(6)炉面：2个，每个120元，共计240元。(包炉齿、炉门各两个)

　　(7)PVC：6mX6m的PVC板50条，每条单价40元左右，预计20xx元左右;

　　(8)套线：35根，每根10元，约350元;

　　(9)钉子：13盒，约120元;

　　(10)沙子：1车10方，约700元;

　　(11)油漆：7千克计124元;腻子粉、砂纸42元，合计166元;

　　(12)洗手池等水暖材料3190元;

　　(13)玻璃180元;

　　以上材料需用现金约16366元。

　　2.匠人工资：

　　(1)瓦工由王学智承包：

　　预计大工14个X200元=2800元，小工14个X120元=1680元，做灶400元，共计4880元。

　　(2)木工由卢彪承包：

　　预计大工6个X200元=1200元，小工6个X150元=900元，共计2100元。

　　(3)油漆门窗由王学智承包：

　　两人两天四个工日计800元

　　(4)裁镶玻璃由王学智承包：

　　一人一天一个工日计200元

　　(5)水暖工由由王学智承包：

　　大工4个X200元=800元，小工4个X120元=480元(包括安装餐桌，买水暖材料及车运费)合计1280。

　　匠人工资合计：9260元

　　总工程款：

　　食堂改造资金(材料科+匠人工资)约25626元。

　　四、合同工期

　　1、开工日期：20xx年3月9日。

　　2、竣工日期：20xx年3月15日。

　　五、付款方式

　　工程竣工验收合格后，付给工程款。

　　六、权利和义务

　　(一)双方享有的权力

　　1.甲方享有监督权、检查权以及验收权。

　　2.乙方享有甲方提供施工现场和水电使用权。

　　(二)双方应尽的义务

　　1.甲方为乙方施工提供便利。

　　2.乙方施工人员服从甲方管理，遵守校纪校规，施工生产垃圾做到日产日清。

　　七、违约责任

　　1.乙方施工质量不符合合同要求的甲方有权不予验收和结算工程款。

　　2.乙方须按期竣工，否则，工期每拖延一天，处以300元罚款，从工程结算款中扣除。

　　3.乙方施工每完成一道工序须服请甲方验收，验收合格后方可进入下一道施工工序，否则甲方有权不予工程竣工验收及工程款的结算。

　　八、其他约定

　　1.乙方在合同履行期间发生的一切安全事故由乙方负责。

　　2.未尽事宜，双方协商解决

　　九、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：易家湾小学 乙方：

　　法人： 法人：

　　20xx年3月5日

酒店餐饮承包合同范本

　　第一条合伙宗旨：

　　诚信，互助，多赢；

　　第二条合伙经营项目和范围

　　（最终以餐厅登记机关核准登记为准）

　　第三条合伙期限

　　合伙期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第四条出资额、方式、期限

　　1、合伙人（姓名）以人民币方式出资，计人民币____元。占总比____%。

　　2、合伙人（姓名）以人民币方式出资，计人民币____元。占总比____%。

　　3、合伙人（姓名）以人民币方式出资，计人民币____元。占总比____%。

　　4、合伙人（姓名）以人民币方式出资，计人民币____元。占总比____%。

　　5、各合伙人的出资，于____年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　6、本合伙出资共计人民币____元。由合伙负责人建立单独财务账号，合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，按终止时结余的资产转换成现金，再按比例予以返还。

　　第五条盈余分配与债务承担

　　1、盈余分配：以财务净利润为依据，按投资比例分配。

　　2、债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的投资比例承担债务或通过合伙人会议决议按其投资比例追加投资。

　　第六条入伙、退伙，出资的转让

　　1、入伙：

　　（1）需承认本合同；

　　（2）需经全体合伙人同意；

　　（3）执行合同规定的权利义务。

　　2、退伙：

　　（1）需有正当理由方可退伙；

　　（2）不得在合伙不利时退伙；

　　（3）退伙需提前____个月告知其它合伙人并经全体合伙人同意；

　　（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，该股权的结算方式为：如该股权的实际出资额高于该股权的评估价的，则以该股权的评估价受让；如该股权的实际出资额低于该股权的评估价的，则以该股权的实际出资额受让。不论何种方式出资，均以现金结算；

　　（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让给合伙人以外的第三人，对第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第七条合伙负责人及其它合伙人的权利

　　1、为合伙负责人。负责人享有其岗位薪资____元，其权限是：

　　（1）对外开展业务，订立合同；

　　（2）对合伙事业进行日常管理；

　　（3）出售合伙的产品（货物）、购进常用货物；

　　（4）支付合伙债务；

　　（5）委任其他合作伙伴的岗位责权利；

　　2、其它合伙人的权利：

　　（1）负责人允许情况下参予合伙事业的管理；

　　（2）每月听取合伙负责人开展业务情况的报告；

　　（3）定期检查合伙帐册及经营情况；

　　（4）共同决定合伙重大事项；

　　（5）每天微信传送告知各合伙人日营业额；

　　第禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；

　　如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　第九条合伙营业的继续

　　1、在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。

　　2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新的合伙人继续经营。

　　第十条合伙的终止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　（1）合伙期限届满；

　　（2）全体合伙人同意终止合伙关系；

　　（3）已不具备法定合伙人数；

　　（4）合伙事务完成或不能完成；

　　（5）被依法撤销；

　　（6）出现法律、行规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。

　　（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民指定清算人。

　　（3）合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的'债务；返还合伙人的出资。

　　（4）清偿后如有剩余，则按本协议第五条的办法进行分配。

　　（5）清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，各合伙人应承担无限连带清偿责任，依本协议第五条的办法办理。

　　第十一条违约责任

　　1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让，可按退伙处理，退火人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

　　2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

　　3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

　　4、合伙人违反第规定，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

　　第十二条争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应共同协商，如协商不成，提交地区人民仲裁委员会仲裁，或依法向人民起诉。

　　第十三条其他

　　1、经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

　　2、入伙合同是本协议的组成部分。

　　3、本合同一式份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。

　　4、本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　合伙人（签章）：合伙人（签章）：

　　合伙人（签章）：合伙人（签章）：

　　日期：

酒店餐饮承包合同范本

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　经双方友好协商，本着平等、互惠互利和共同发展的原则，就乙方共同开展为甲方客户提供__________服务达成如下合作协议：

　　1、乙方同意按以下要求在其店内提供餐饮服务给甲方，双方合作期限为_____月，即_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。如延期，任何一方可于合作期届满前10日内，向对方方书面提议延长，经双方一致同意，可签订续约协议。

　　2、乙方若能严格招待本协议各项条款的`规定，甲方同意给予乙方每月_________元的餐饮使用权。

　　3、乙方有维护_________禁止其它餐饮进入的义务，并保证_________设有点餐服务这一个项目。

　　4、乙方若不遵守本协议各项规定，甲方有权不支付各项费用，协议一并停止

　　5、协议一式两份，经甲乙双方签字生效，具有法律效力，甲乙双方各持一份

　　甲方单位：_________

　　乙方单位：_________

　　地址：______________

　　地址：______________

　　代表签字：_________

　　代表签字：_________

　　联系电话：_________

　　联系电话：_________

　　_________年_____月_____日

　　_________年_____月_____日

酒店餐饮承包合同范本

　　甲方(用人单位)：

　　单位通讯地址:

　　法定代表人:

　　联系电话:

　　乙方(员工)：

　　性别：

　　身份证号码：

　　户籍地址：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),以供合同双方共同遵守，餐饮承包劳动合同范本。

　　一、劳动合同期限和工作内容、工作地点。

　　第一条本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作，乙方的工作地点:

　　第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准(见劳动合同附件)。如乙方达不到规定的工作岗位的要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。

　　第四条乙方对提供给甲方的资质证书(见附件)的真实性负责。一旦甲方发现乙方提供的资质证书系伪造或者非法手段获得，试用期间视为乙方不符合甲方的录用合同要求;其他时间甲方可以随时解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

　　二、工作时间

　　第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制/灵活工作时间，标准工作时间即每日工作时间 小时，平均每周工作时间 小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。

　　三、劳动保护、劳动条件

　　第五条甲方按国家和盛市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　第六条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　第七条 甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成 年工的劳动保护工作。

　　四、劳动报酬第

　　乙方完成本劳动合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月于15日前以货币形式支付乙方劳动报酬(遇节假日顺延),劳动报酬不低于 元，其中试用期间劳动报酬为 元。

　　第九条 上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等，具体操作由《薪资管理制度》确定。

　　第十条 规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。

　　五、社会保险和福利

　　第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和盛市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。

　　第十二条乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申请入住单位单身宿舍，水电费用及宿舍管理费用等有关费用由《宿舍管理制度》确定。

　　六、劳动纪律和规章制度

　　第十三条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方，乙方已经获知并理解各项规章制度和劳动纪律的内容及含义。

　　第十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

　　第十五条乙方有权参加业务(技术)学习(培训)，享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。且乙方在甲方工作期间工作岗位属于管理岗、厨师岗、财务岗、网络管理岗等核心技术岗的，合同约定期限内不得到经营同类业务的其他用人单位任职，否则，其收入作为违约金全部赔付甲方，合同范本《餐饮承包劳动合同范本》。

　　第十六条 甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。

　　第十七条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　第十乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户信息、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

　　第十九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。

　　第二十条乙方认可并遵守甲方制定的《关于劳动纪律的约定》的.内容规定，并同意将其作为本《劳动协议附件》的附件。在经营管理和发展过程中，在与甲方工会委员会协商并经其同意后，甲方有权对下述《关于劳动纪律的约定》的内容进行修改和变动，乙方同意遵守修改后的《关于劳动纪律的约定》。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

　　第二十一条符合《劳动合同》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动书》。

　　第二十二条 甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本劳动合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)乙方违反或不履行劳动合同约定的义务的;

　　(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

　　(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

　　(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　(八)劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动协议无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动协议达成协议的;

　　(九)经有关部门确认，甲方歇业，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。

　　第二十三条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法人身自由的手段强迫劳动的;

　　(三)甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

　　第二十四条 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行劳动合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。

　　第二十五条 本劳动合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、违反本合同的责任

　　第二十六条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　(一)违反法律、法规规定，单方面解除本劳动合同的;

　　第二十七条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

　　(一)未按规定，单方面解除本劳动合同或者不履行本合同的;

　　(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;

　　(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

　　(四)被依法追究刑事责任的。

　　第二十任何一方单方面解除本劳动合同及附件的，对于合同未履行的期限违约方应按下述标准向对方支付违约金：违约期限___月总收入(按乙方前六个月全部平均收入;不满六个月的，按实际实际领取的月收入金额来计算月平均收入;不足一月按整月计算。)___120%。违约方给对方造成的其他经济损失，由违约方向对方支付赔偿金。

　　第二十九条 乙方违反规定或本合同的约定解除协议的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

　　(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

　　(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

　　(三)本合同约定的其他赔偿费用。

　　第三十条 当与甲方签定劳动合同的乙方人员在劳动合同期限内提出离职时，提出申请的员工需根据以下流程提出申请：

　　1、提前一个月将申请表书面报送部门负责人处—员工将部门负责人签完意见的申请表上报至餐厅经理处。

　　2、酒店业务经理签完意见的申请表，由员工将申请表传至单位财务处。

　　3、单位财务处核实确认为合同期的员工后，将申请表传至人力资源部处(申请表中应包括部门负责人、酒店业务经理的意见)，人力资源部将此类申请表传至对应分管副总处收集意见后再传至董事会其他人员进行确认。

　　第三十一条 董事会的意见

　　A同意离职：审批意见需要所有的董事会成员的签字确认同意。人力资源部收到同意离职文件7日内安排对应人员为其办理手续。

　　B不同意离职：董事会成员签字说明意见。如员工在收到最终意见后还是执意离店的，按违约处理，企业将按合同的规定给予办理。

　　九、通知和送达

　　第三十二条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。一方按照提供的地址送达后三日视为对方收到。

　　第三十三条因履行本合同发生纠纷的解决办法乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第三十四条 其 他

　　第三十五条 以下专项协议和规章制度作为协议的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　第三十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第三十七条 本合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力。

　　(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)

　　甲方（盖章）：

　　___ 年___月___日

　　乙方（签名）：

　　___ 年___月___日