车间安全活动、安全学习考核办法为进一步加强车间体系运控的有效性,增强全员的安全素质,丰富安全知识,激发广大职工学安全、用安全、保安全的自觉性,经车间研究,制定本考核办法;1.班组安全活动要按车间安全月计划和班组实际开展,确保活动的实效性,做到记录完整准确,书写认真、清楚,每缺一篇考核0.1分,被上级督察部门查到所扣分值落实到班组;2.工前5分钟活动,坚持班前开展;
如无特殊原因交后半小时内必须记录完毕,节假日、双休日正常进行,内容要体现当日工作;
双岗位的要体现两个岗位工作,工作预知预控内容要充分,记录及时认真,每缺一篇考核0.1分,被上级督察部门查到所扣分值落实到班组;3.安全检查记录及时认真,按要求填写,查出的问题要及时整改,并跟踪验证,验证情况及时填写记录,否则,考核0.1--0.2分,考核班组长0.05-0.1分4.要积极参加安全学习和活动,无故不参加考核0.1-0.2分;
请事假考核0.04分;
请病假需要有医院出倨的病假条;
安全学习和安全活动要有记录,记录内容包括:个人自学、班组培训、车间培训、厂培训、安全活动等,要求记录规范、认真、及时,否则考核0.04-0.1分;
5. 车间每月将不定期利用多种形式,抽查安全知识内容的掌握情况,答不好者考核0.04分,复查仍答不出者加倍考核,影响优胜班组评定;6. 在厂组织的安全各类活动中,积极参与,为车间争得荣誉的将给予0.1-0.6分奖励;7. 车间布置各项活动,班组要按时、按要求完成,完不成的给予个人或班组长0.1-0.2分的考核,影响优胜班组评定;8. 各班组和个人在安全工作上有创新,将给予奖励;9. 班组成员参加安全活动、学习要做好笔记,记录内容包括:个人自学、班组培训、车间培训、厂培训、安全活动等,要求记录规范、认真、及时,未做笔记和不按规定放置检查位置,考核0.04-0.1分;
对传达的上级有关安全指示精神和事故通报要回答正确,否则给予0.02-0.04分考核。
以上办法望各班组认真学习,贯彻执行。
