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镇长个人党性分析(3篇)

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镇长个人党性分析

  按照林业局党组保持党员先进性教育活动第二阶段工作安排,结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕党性党风方面作自我剖析。具体情况向组织汇报如下:

  一、政治思想意识不够强

  对党的思想路线、方针、的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、思想和理论、“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻,不全面。对政治学习“走过场”,留于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,理论与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二、全心全意为人民服务的宗旨有所淡化

  我有时对待群众和同事不够始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有“事不关已,高高挂起”的思想,以至自己为群众服务、为同事服务的公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质说明,在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个群众、每一位同事,树立党员的良好形象。

  三、争先意识有待进一步提高

  与时俱进,开拓创新、更新观念的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;不善于创新,不能灵活掌握工作分寸和工作方法,没有创造性地开展工作和在工作中争强当先;工作作风有时不够严谨,在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  本着只讲主观、不讲客观的原则,认真反思,理性分析,认为上述问题的产生有以下几方面的原因:

  1、对学习的重要性和必要性认识不足。没有坚定的理论基础,就没有自觉的行动。所以存在宗旨理念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时只把理论学习当作软任务。正是由于缺乏坚实的理论指导,才使自己在更好地为人民服务方面做得不够,做得不到位。

  2、党性不强。没有想到在群众的眼中自己永远都是一名党员,群众对自己的言行是要按照党员的标准要求的。没有意识到党员的先进性是能够看得见、摸得着、感受得到的,没有意识到先进性体现在为人民群众办实事、做好事、解难事上,没有意识到党员的先进性也体现在工作、学习和生活等方面,在日常生活中,党员的一言一行,一举一动都影响着周围的群众,关系着党的形象。

  3、精神状态未能适应新形势的发展和需求。工作热情有所降低,认为再干也就这样了,精神状态不佳,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,认为工作上过得去,群众口碑好就行了,进取意识有所淡化,争创意识不够强烈,没有样样争第一的劲头。

  4、思想上有杂念。一是有图清闲的思想。在我的工作生涯中,有过机关和基层工作的经历,无论岗位怎样变换,我都担负着一定的责任。由于长期负荷所压,身体和身心都有些疲倦,想在轻松岗位上干些不费劲的工作。但到林业局工作以来,我觉得工作不但不轻松,而且非常具体,比较繁琐,特别森林防火,压力比较大,有时想想,还不如在领导机关工作清闲。二是由于长期在机关工作,养成了“有事找领导,自己不操心”懒惰思想。主持林业局工作将近一年,有很多地方还不适应。比如日常事务很缠人,同时受各种因素所致,有些主意、思路,也难以实施。所以产生了“干一天少一天,只要不出事就行”的思想,工作起来新方法、新路数不多,开拓创新不够。现在看来,这种私心杂念或多或少影响了工作。

  5、敬业精神尚可,但工作斗志有所减退。我参加工作三十六年了,担任处级领导职务也十五年了。应该说,我算是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。组织上把我这个贫苦家中的孩子,逐步培养成一个县级领导干部,应该只有对党、对人民无私奉献,别无所求。但是现在看来,随着年龄的增长,工作热情有所减退。特别是在工作中遇到困难时,有些工作同其他部门协商遇到阻力时、处理问题自己付出了努力于事无补时,产生了苦恼,有退坡的想法,认为多一事不如少一事,何必那么较真,所以在实际工作中,少了几分激情多了几分内执;少了敢为人先、勇争一流的信念,多了些守摊保本、按部就班的思想。

  6、对工作缺乏主动性、前瞻性。去年换届,组织上调任我到林业局工作。对我来讲,是个新的挑战,岗位变了,工作环境、工作性质变了,职务变了,确实是一个新的考验。刚来时,我在党组会上讲,焦作林业在历届班子的领导、同志们努力下,作了大量工作,付出了大量心血,受到了上级领导部门的肯定,我们要团结一致,努力工作,决不能让焦作林业在我们手中滑坡、落伍。通过一年工作实践看,班子团结,大家配合,我工作起来还是比较顺手的,但严格地讲,还不能算是得心应手。主要是自己对业务还没有完全掌握住。客观上讲,我平常处理面上工作多一些,真正带着问题下去搞调研不是很多,所以掌握的情况不是很全面,点子不多,有些工作抓得不是很到位,以致于去年的工作在省里排名不是很靠前,有些单项工作还受到了批评。

  7、班子整体效能、队伍的战斗力还没有充分发挥出来。我作为班长,对其他成员工作要求过于严格,在其他方面关心不够。作为,对大家的后顾之忧和政治上的进步成长关心不够。比如有的同志爱人下岗、孩子待业、家有病人,自己要承担生活上艰辛;有的同志在机关一干就是好几年,十几年,各方面表现也不错,后备干部报了几次,却难以交流提拔任用。对这些,我也作过努力,却不尽人意,我一直感到愧疚。我也懂得,无论在什么单位,什么岗位,只要大家心情舒畅了,没有后顾之忧,工作热情就会迸发出来,就会促进各项工作的开展。

  8、由于时间短,谈心交心不够,大家的积极性还没有完全调动起来。我是个比较容易沟通的人。工作中比较严肃,工作之余还是比较随和的。来林业局工作将近一年,与大家虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。从主观上看是时间不多,从客观上看是认为同志们都不错,没有必要多谈心。班子成员之间谈心也不是很多,认为各自干好分管的工作就行了。

  今后努力的方向:

  1、切实加强学习,全面提高能力。学习是工作和做人的需要,是充实能量,提高素质的需要,学习也是终生的任务。一是要端正学习态度,树立良好的学风,把学习作为自身内在的追求,坚持不倦。二是刻苦钻研业务,适应新形势、新任务的要求。三是不断提高自身的综合能力,不断强化理论素养。

  2、切实尽职奉献,潜心开创局面。在工作上保持先进性,履行岗位职责,做好本职工作,是党员保持先进性的基本要求。把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上作文章,各方面工作都要走在前列,争创一流业绩,力争工作年年有进步,把林业局建成为学习型、服务型、效率型的机关。

  3、坚定理想信念,履行岗位职责,做好本职工作。我们正处在一个深刻变动而又极其复杂的时代环境之中,推进建设有中国特色社会主义事业,既面临着难得的机遇,又面临着严峻的挑战,建设小康社会,需要每个党员在各自的岗位上勤奋工作。我作为一名党员领导干部,将按照先进教育活动的总体要求,深刻理解“六个基本要求”,坚定理想信念,坚持勤奋学习,勤奋工作,牢记“两个务必”,牢记为人民服务的宗旨,努力提高自己的业务水平,努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。

  4、锻炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课,终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习,增强理论修养和政治敏锐力,以达到“、壮脑、补脑”的目的,永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确定思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养和坚定执著的信念,努力增强个人气节。严格遵守党内各项规章制度,加强党风廉政责任制建设,耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备作出更大的努力和牺牲。要时刻注意正已正身,规范自己的言行,始终体现模范和表率作用。

  5、刻苦钻研业务,加强调查研究。在处理好日常事务的同时,要安排更多时间去接触实际,接触基层,围绕我市林业发展的重大问题等进行调研,驾驭全局,统筹考虑,科学合理安排各项工作。

  6、加强团结,发挥全局上下整体效能,形成合力。作为班长,要学会“弹钢琴”,切实搞好团结,与人为善,出以公心,认真开展批评与自我批评。从严要求自己,用自己的一言一行、一举一动自觉实践“三个代表”重要思想。以人格的力量感动人,以模范行动带动人,以高尚的品德示范人。努力在林业局上下形成一个心情舒畅、干事创业、团结向上的局面。

  按照“三个代表”重要思想的要求,要在新时期里充分体现党员先进性,必须将理论与实践紧密结合。在建设有中国特色社会主义的新的历史条件下,要实现党在新时期的目标和任务,不仅要靠党的理论和路线的正确,还要靠我们广大党员的共同奋斗。要把这一思想真正正贯彻落实到党的各项工作中去,一个很重要的方面就是需要广大党员躬行实践。因此,我们每一位党员都应看到自己肩上的责任,要对得起人民群众对党的期待和信赖,从严要求自己,以自己的实际行动实践“三个代表”重要思想,真正体现出党员的先进性,永葆我们党的生机与活力。

镇长个人党性分析

  确保“两学一做”学习教育学在先走在前开展“两学一做”学习教育是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署,我们要按照中省市有关要求,把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,广泛征求意见,集思广益,着力在如何“学”、如何“做”上下功夫,切实抓紧抓好、抓出实效。

  第一,要高度重视“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育是做好“基层党组织建设提升年”各项工作的重要抓手,基础在“学”,关键在“做”。学党章党规,就是要知规矩、明纪律;学系列讲话就是要明方向、补短板;做合格党员就是要讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,对不合格的党员必须建立退出机制,纯洁党员队伍。

  第二,要扎实开展“两学一做”学习教育。要广泛征求各方意见和建议,充分吸纳好的意见和建议,进一步完善好《xx区关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,迅速开展学习教育,切实把要求的“四个进一步”“五个着力”“五个坚持”等规定动作落实到位。

  第三,要创造性地开展“两学一做”学习教育。要结合实际、分类施策,创造性地开展好“两学一做”学习教育,突出经常性、持续性、针对性、层次性、实效性,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。

  第四,要打造“两学一做”学习教育xx品牌。开展“两学一做”学习教育不是按部就班的“学”和“做”,而是要结合实际,抓出亮点、创出品牌。延安是中国圣地、党人的精神家园、延安精神的发祥地,xx区作为延安的核心区,开展“两学一做”学习教育必须不等不靠、彰显特色、打造品牌,确保学在先、走在前。

  第五,要以开展“两学一做”学习教育促进各项工作再上新台阶。总的来说,就是要把开展“两学一做”学习教育与构建“五大体系”、建设“五位一体”新结合起来;具体的说,农村开展“两学一做”学习教育要与精准脱贫、产业开发等工作相结合,社区要与精细化管理、人性化服务、三城联创等工作相结合,机关要与改进工作作风、提高工作效率相结合,非公经济组织要与提升企业竞争力、促进企业持续健康发展相结合。

  第六,要加大“两学一做”学习教育宣传力度。“两学一做”学习教育是今年党建工作的重大任务。要把工作重点和镜头聚焦到“两学一做”学习教育上,全方位、多形式报道党员“两学一做”学习教育情况,通过广泛宣传党员“学”和“做”,示范引领老百姓学村规民约、做合格村(居)民,全力推动xx区经济社会持续健康发展。

镇长个人党性分析

  按照区委组织部的工作部署,以树立组工干部新形象为目标,对照自己的工作实际,认真进行了自我剖析和查摆,现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下:

  一、存在的主要问题

  1、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙,实际用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此,一个干部不爱学习、不爱读书,就少灵气,工作起来就缺少朝气,就不能适应工作的需要,素质就提不高,就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。时代在前进,社会在发展,先进文化日新月异,知识更新日益加快,真是“学习如逆水行舟,不进则退”,不读书、不学习就会言之无物,风度、气质、修养就不会提高了,人就会变的粗俗,工作就没有思路。

  2、工作方面。在抓基层党组织建设方面,由于身子懒,缺乏必要的调查研究,没有创新性思路。尤其是安排布置的多,实际检查落实的少。在村干部教育培训、管理、人才队伍建设方面,重使用轻教育,党员定期培训没有较好地开展起来,党员培训阵地没有充分发挥作用,导致基层干部整体素质不高。

  3、作风方面。在平时工作中,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识,以致工作特点不突出,成效不够明显;另外在工作中有自满思想,自己认为工作不错,得到领导和大家的认可,于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。

  二、问题产生的原因及根源

  通过第一阶段的认真学习,在开展树公道正派组工干部形象教育活动中,经过认真查摆和深刻反思,我认为个人存在的问题的原因和根源是:

  一是理论学习不够。由于自己在工作中,忙于事务性工作、忙于应酬,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习,作为一名组工干部,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。

  二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

  三、今后努力方向 根据摆出来的问题,对自己在树组工干部形象活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点:

  一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定,政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想以及xx大精神的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的xx大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,通过学习关于贯彻xx大精神和“三个代表”重要思想的一系列要求,作为今后工作的指南。同时,不断学习党的业务知识以及其他相关的知识,努力使自己成为一名组织工作的行家里手。二、工作上与时俱进、开拓创新。

  一是进一步思想、大胆创新,结合组织工作实际,敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想,不满足于现状,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪,面对党建工作中出现的新情况、新问题,敢于迎难而上,不等、不靠。 三、牢记宗旨,为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观,积极为基层办实事、办好事,以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。

  时刻提醒自己,要清醒地认识到在组织部门工作是一种责任,一种义务,不高高在上,摒弃衙门的工作作风。 四、淡泊名利,积极进取。正确对待名、权、位,树立正确的权力观、地位观和利益观,保持一良好的心态,要积极进取,增长本领,踏实做事。 总之,在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动中,要抓住难得的学习机会,在工作中学习,在反省中提高,在查摆中进步,努力做到不为名、不图利,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。

  这一阶段,本人要通过学习,进一步拓宽视野,增强战略思维方面的能力,提高领导水平,同时密切结合上海“”时期中国出版产业发展的实际状况,对于上海出版业以及本公司的实际工作,提出针对性的措施和建议,做到学以致用。

  这一阶段的学习以实践提出的上海要探索实施“四个率先”的要求,结合个人的本职工作,不断提高分析、解决实际工作问题的能力。

  5、思想小结阶段

  按照教学计划,本人将以党性锻炼的收获为主要内容,认真做好小结的撰写工作,争取将四个多月的学习心得向小组和支部作原原本本报告。

  三、学习的具体要求 1、学习认真、刻苦,学习笔记要做得细致。

  2、加强针对性,党性分析要做得深入。

  3、遵守纪律,自我管理要做得严格。

  4、积极参加讨论等各项活动,互帮互学,组织生活要过得愉快。

  四、贯穿一个思考的主题

  四个半月的学习,按照学校的要求,我制定个人的学习计划的基本原则是:认真学习理论,加强党性锻炼,提高战略思维能力。但是在这次学习过程中,我将始终思考一个问题,即上海要率先转变增长方式,本人作为上海出版业的一名党员干部,我们的具体落实措施有哪些,路径何在?本人在学习理论、提高党性修养、提升战略思维能力的过程中,将始终贯彻这个主题,力求通过这段时间的探索,在这个问题的思考上更进一步,有所收获。

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